【自力でスタッフ育成・風土変革の成功事例】
インドネシア・須藤様（自動車部品メーカ）のインタビューを新たに掲載いたしました。
自らの指導で社員を変え、企業風土を変え、業績も過去最高を更新した同社の事例をご覧ください。
”ほんの数年前までは規律のない混沌とした状態だったにもかかわらず、今では整理整頓が行き届いたきれいな現場と、自分から挨拶をするスタッフの皆さん。 創業以来最高の業績を更新しつづけている現場があります。
今回は、苦しみながらも自力でナショナルスタッフの意識改革に成功し、会社文化の変革を成し遂げた、須藤様(仮名)にお話をうかがいました。”
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