オンライン経営セミナー開催のお知らせ（無料）■□■—————————————————————————————■□■
仕組みと知恵化で会社文化を変える！タイの組織マネジメント
〜メンバーの意識を変える３つのポイント〜
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【詳細・お申込】
https://event.ws-partners.com.sg/seminar/2023/thailand2
【日程】 2023年8月23日（水）
【時間】15:00~16:45 (タイ時間）
【会場】オンライン Web会議ツール Zoom
詳細はお申込の方に、追ってご連絡させていただきます。
＊当日は、スライド共有いたしますのでPCのご利用を推奨いたします。
【参加費】無料
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現在の組織に、次のような課題はありませんか。
☑︎ 「できます」と言ったから任せていたのに、期日になってもできていない
☑︎ 同じ仕事だと思って任せたのに、想定外のものがでてきてしまう
☑︎ いつまで経っても「どうしたらよいですか？」と答えを求めてくる
☑︎ 何回も同じことを伝えているのに改善されない
☑︎ 「ここまでやって当たり前」の基準が低すぎる
☑︎ 良かれと思って作ったルールが従業員から不評で徹底されない
☑︎ 皆が変わってくれず、自分1人が声を上げている
☑︎ 日本と同じ水準の規律や倫理がなかなか浸透しない。
WS PARTNERSは、タイをはじめとするASEAN諸国の日系企業で
1200名を超えるナショナル管理職を育成しながら、駐在員向け支援も実施してまいりました。
今回のセミナーでは、タイの文化的な特徴を踏まえた上で、
より効果的な「意識変革」「組織づくり」のヒントをお伝えいたします。
この機会にぜひご参加ください。
【対 象】 日本人経営者、管理職の方
＜本経営オンラインセミナーのポイント＞
タイ人材のマネジメントで各社が悩んでいる課題をもとにして
・タイ人と日本人の文化的な違い
・1を聞いて10がわかるようになるための応用力の育て方
・言わなくてもルールを守れるようになる仕組みづくりのヒント
・失敗するルール・成功するルール
・タイ人が守れるルールの特徴
・タイ人部下の応用力を育てる、「内省支援」の方法
などをお伝えいたします。
