| 平素より大変お世話になっております。
日系現地法人のローカルマネジャー育成・次世代リーダー教育のWS PARTNERSです。 <10月・11月の公開型マネジャー教育が開講します！> 10月期の開講が近づいてまいりましたので、ご参加検討中の企業様はお早めにお申し込みください。 インドネシア人管理職向けの、マネジメント教育（短期版）のお知らせです。 肩書だけではなく、本当にマネジャーとしての役割を果たせる人材を育成します。 １名様からでも参加できる公開型ですので、昇格者への対応にも最適です。定員がございますのでお早めにお申込みください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー インドネシア人マネジャーを育てる実践型マネジメント教育 「マネジメント・デベロップメント・プログラム 短期版(エッセンシャル版)」
2022年10月期～ 開講のお知らせ
（詳細）https://event.ws-partners.com.sg/mdpe/indonesia2022ver2
インドネシアの日系企業においてこれまでに延べ700名を超える ローカルマネジャーを育成してきたトレーニング、 「マネジメント・デベロップメント・プログラム（MDP）」。 従来は企業様１社に対し、8～9カ月間にわたって関わり続けるプログラムでしたが、この度、参加がしやすい公開型の短期講座として開講いたします。 （インドネシア語、オンライン方式）
お１人からでも参加可能ですので、昇格者の教育や、小～中規模の拠点のローカルマネジャー教育にも最適です。貴社のインドネシア人マネジャー・次期マネジャーのレベルを上げ、現地化の推進にお役立てください。
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インドネシア人マネジャーのためのマネジメント力育成プログラム
マネジメント・デベロップメント・プログラム 短期版（エッセンシャル版）
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー （詳細・お申込）https://event.ws-partners.com.sg/mdpe/indonesia2022ver2 インドネシア人マネジャーやマネジャー候補者に、以下のような課題を感じたことはありませんか。
☑︎ 社歴のあるインドネシア人を昇格させたが、視点がプレイヤー時代と変わらない。
☑︎ そもそもマネジャーの役割や心構えが根本的にわかっていない
☑︎ 自分が部下より上であることに満足し、部下を育てようとしない
☑︎ 自発性がなく、どうしたらいいですか、と答えを求めてくる
☑︎ 報連相ができず、問題が表面化するまで報告しない。
☑︎ 彼らを指導したいが、イチから教える時間がない
☑︎ それなりにやってくれるが、この機に効果的な人のマネジメントを学ばせたい。
当プログラムでは、あえて１日での詰め込み学習をせず、セッションを複数回に分けています。 複数回の継続型にすることにより、習った内容の実践課題をおこない、座学だけで終わらない、体験を通じたマネジメントの基礎習得を目指します。 ============================================= 全部で２つのコースがございますが、参加者の課題に応じ、どちらか片方でも参加可能です。
10月期 人と業務のマネジメント 編 （全４回）
・マネジャーの役割認識 ・報連相の実施による上司/部下/同僚とのコミュニケーション促進 ・部下から信頼され、部下の意欲を引きだすマネジメント 【日程】週１回 × 全４回出席 2022年 10月3日(月), 10月10日(月), 10月17日(月), 10月24(月)
いずれも 14:00〜16:00 ジャカルタ時間
【お申込期限】 2022年 9月23日(金)
11月期 仕事の委任と人材育成 編 （全4回）
・マネジャーに求められる人材育成
・仕事を委任して部下を育てるための、仕事の与え方 ・部下へのフィードバックとアドバイスの与え方
【日程】 週１回 × 全４回出席 2022年 11月7日(月), 11月14日(月), 11月21日(月), 11月28日(月)
いずれも 14:00〜16:00 ジャカルタ時間
【お申込期限】 2022年 10月28日(金) ＊いずれの講座も、セッション間には考察課題ないし実践課題がございます。 ============================================= 【対 象】 日系企業で働くインドネシア人マネジャー・マネジャー候補者 【言 語】 インドネシア語 【参加方法】オンライン Web会議ツール Zoom 【費用】 １期（全4回）あたりS$800 (≒ Rp 8,450,000) 全２コースのうち、受講者の課題に応じどちらか片方でもご参加できます。 【お申込・プログラム詳細】日本語でのご案内・お申込はこちら↓ https://event.ws-partners.com.sg/mdpe/indonesia2022ver2 インドネシア語でのご案内もご活用ください↓ (Bahasa Indonesia) Untuk Pendaftaran dan informasi lebih lanjut, silahkan klik link di bawah ini: https://event.ws-partners.com.sg/mdpe/indonesia2022ver2/i （クライアント様コメントより） 「最近、自分から打合せをセットして動くようになった。だいぶ主体的になったと思う」 「研修後、部下の面倒を見るようになった。つい昨日も教えていたのを見た」 「急に会議で意見や数字を出してくれるようになった」
（受講者アンケートより）
「現場の実情をふまえた研修だった。わかりやすく、実践しやすかった」
「部下と信頼関係を築き意欲を高めることが成果につながると、実践を通して理解できた」
「上司からの期待を感じ、自らの意欲も増した。今後もアクションプランを実践したい。」 【備考】
すでに自社で長期版の“マネジメント・デベロップメント・プログラム”を実施中ないし検討中の企業様におかれましては、より高い研修効果のため、引き続き長期版の自社開催をおすすめいたします。 | 
